Pēdējās dienās laika apstākļi augstā temperatūrā ir turpinājuši postīt, lai efektīvi uzlabotu darbinieku ārkārtas reaģēšanas iespējas pēkšņu karstuma incidentiem. 16. augustā Čangshu Poliesters vērpšanas sadaļā organizēja augstas temperatūras karstuma sitiena avārijas glābšanas urbi, vasaras drošības ražošanai uzliekot cietu "aizsargājošu tīklu".
10. augusta rītā priekšsēdētājs un ģenerālmenedžeris Čengs Jianliangs organizēja drošības sanāksmi ārpakalpojumiem darbiniekiem un mūsu uzņēmuma uzstādīšanas personālam. Sanāksmē Čengs apkopoja riskus, kas saistīti ar neilona aprīkojuma uzstādīšanu un sabiezējošām līnijām 4. rindā un izvirzīja virkni skaidru prasību, šādi:
31. jūlijā Changshu Polyester Co., Ltd., organizēja attiecīgo personālu, lai piedalītos tiešsaistes apmācībā par vispārējo rūpniecisko cieto atkritumu standartizētās vides apsaimniekošanas politikas galveno klauzulu interpretāciju, ko veica Jiangsu Vides inženierijas tehnoloģijas Co., Ltd. Apmācībā galvenā uzmanība tika pievērsta padziļinātai politikas dokumentu interpretācijai vispārējo rūpniecisko cieto atkritumu standartizētai pārvaldībai, sniedzot detalizētu ievadu lietojumprogrammu vadlīnijās apglabāšanas vienību savākšanai un izmantošanai, kā arī sistemātiski izskaidrojot provinces vadības sistēmas darbības procesu vispārēju rūpniecisko cieto atkritumu noteikšanai. Tas sniedza spēcīgu norādījumu attiecīgajam personālam, lai labāk izprastu politikas prasības un standartizētu ikdienas pārvaldības darbu.
Lai padziļinātu "drošības ražošanas mēneša" aktivitāti, Čangšu Poliesters ir uzsācis vadības novērtēšanas aktivitāti "6s". Jūnijā uzņēmuma vērtēšanas vadības grupa veica trīs pārbaudes par "6S" ieviešanu divās biznesa vienībās. 30. jūnijā novērtēšanas vadības grupa rīkoja sanāksmi, lai apkopotu un novērtētu uz vietas pārvaldību, pamatojoties uz uz vietas esošajiem pārbaudes rezultātiem, apvienojumā ar katra semināra darba vidi un grūtībām, lai palielinātu vai samazinātu novērtēšanas svara koeficientu.
Šis jūnijs ir 22. "drošības ražošanas mēnesis" visā valstī. Mācīties no "6.24" ugunsgrēka negadījuma pieredzes un mācības 1988. gadā un stiprināt ugunsdrošības vadību, uzlabot darbinieku izpratni par ugunsdrošību un viņu spēju rīkoties ar ugunsgrēkiem un izveidot uzņēmumam spēcīgu "ugunsmūri". 24. jūnijā Čangshu Polesters organizēja ugunsdzēsības treniņu jauniem darbiniekiem un uguns konkursam veciem darbiniekiem.
